Har du set debatten kun om  job?
 Søg efter job i udlandet.
Sponsorerede links:
 BULGARIEN BO
Artikler på Udvandrerne.dk+ fordelt på lande:
| 1 | 0.0 |
 | Australien |
|  |
| 2 | 2.5 |
| Belgien |
| |
| 9 | 6.1 |
| Brasilien |
| |
| 7 | 7.1 |
| Bulgarien |
| |
| 1 | 5.0 |
| Chile |
| |
| 1 | 10.0 |
| Cypern |
| |
| 1 | 0.0 |
| Danmark |
| |
| 1 | -10.0 |
| Eire |
| |
| 1 | -10.0 |
| England |
| |
| 1 | -5.0 |
| Estland |
| |
| 7 | 6.4 |
| EU |
| |
| 1 | 0.0 |
| Europa |
| |
| 1 | 10.0 |
| Forenede Arabiske Emirater |
| |
| 91 | 2.1 |
| Frankrig |
| |
| 1 | 0.0 |
| Ghana |
| |
| 1 | 0.0 |
| Gibraltar |
| |
| 5 | 2.0 |
| Grækenland |
| |
| 1 | 10.0 |
| Guadeloupe |
| |
| 2 | 2.5 |
| Indien |
| |
| 36 | 5.0 |
| Italien |
| |
| 1 | 10.0 |
| Kanariske Øer |
| |
| 1 | 5.0 |
| Kap Verde |
| |
| 13 | -1.2 |
| Kina |
| |
| 4 | 6.3 |
| Kroatien |
| |
| 3 | 0.0 |
| Liechtenstein |
| |
| 2 | 0.0 |
| Luxembourg |
| |
| 1 | -5.0 |
| Malawi |
| |
| 1 | 0.0 |
| New Zealand |
| |
| 7 | 10.0 |
| Norge |
| |
| 1 | 10.0 |
| Panama |
| |
| 2 | 7.5 |
| Polen |
| |
| 6 | 5.8 |
| Portugal |
| |
| 1 | 10.0 |
| Rumænien |
| |
| 1 | 10.0 |
| Rusland |
| |
| 3 | 1.7 |
| Schweiz |
| |
| 1 | 5.0 |
| Singapore |
| |
| 2 | 7.5 |
| Skandinavien |
| |
| 32 | 1.9 |
| Spanien |
| |
| 11 | 1.4 |
| Storbritannien |
| |
| 39 | 5.8 |
| Sverige |
| |
| 2 | 10.0 |
| Sydafrika |
| |
| 16 | 5.9 |
| Thailand |
| |
| 1 | 5.0 |
| Tjekkiet |
| |
| 21 | 2.9 |
| Tyrkiet |
| |
| 30 | 3.7 |
| Tyskland |
| |
| 1 | 10.0 |
| Ukraine |
| |
| 27 | 5.6 |
| USA |
| |
| 90 | 1.8 |
| Verden |
| |
| 1 | 0.0 |
| Vietnam |
| |
| 6 | 6.7 |
| Østrig |
| |
|
| Udvandrerne.dk+ | Artikel i fuld længde med tilladelse fra Berlingske Tidende |
Udstationering i Kina en udfordring for hele familien SPRINGET: Det tog 41-årige Lars Dithmer og hans kone og tre børn blot en weekend at sige ja til en udstationering i Kina, men det tog lang tid at forberede en »tryg« udflytning for familien. Det vigtigste var at skabe nogle faste holdepunkter for børnene, som lignede dem i Danmark, så de hurtigt kunne føle sig hjemme.
Af Christina Boutrup
SHANGHAI: Da Lars Dithmer i august blev ringet op en fredag eftermiddag og spurgt, om han var klar til at flytte til Shanghai for at stå i spidsen for opbygningen af et nyt salgsprogram for sin arbejdsgiver Alfa Laval, var han ikke i tvivl. Heller ikke selv om Kina sandsynligvis er noget af det mest fremmedartede, man kan udsætte sig selv for. Desuden indebar beslutningen, at han skulle rykke sin familie - inklusiv tre skolebørn - op med rod.
Han havde allerede talt med sin kone om, at de begge syntes, det kunne være spændende at blive udstationeret, hvis muligheden bød sig, så de blev hurtigt enige og forelagde idéen for deres tre børn på 6, 10 og 11 år, som også var positive. Mandag morgen vendte han tilbage til sin chef med et stort ja.
»Det var en hurtig udmelding, så min chef spurgte om, vi nu havde overvejet alle faktorerne, og han bad mig bruge lidt længere tid til at tænke over det. Det var nok sundt nok at blive udfordret på vores beslutning, selv om vi ikke var i tvivl,« siger Lars Dithmer, der har rejst til Kina mange gange gennem de seneste 10 år.
I en stor virksomhed som Alfa Laval, der leverer bl.a. varmevekslere, separatorer, pumper og ventiler til procesindustrien, træder der altid et fast program i kraft forud for en udstationering af en medarbejder og dennes familie. For eksempel fik Lars Dithmer og hans kone lov til at rejse ud og se på boliger, skoler og hospitaler, inden de tog den endelige beslutning om at flytte til Kina ved årsskiftet. Desuden var de på et lille introduktionskursus om landet, hvor der blev fortalt om kulturelle forskelle.
»Det var godt at komme helt på det rene med, hvordan vi sætter vores værdier i forhold til kineserne, så vi kunne forberede os mentalt. Især for min kone, som aldrig tidligere havde været i Kina,« siger han.
Bekostelig flytning
Når Alfa Laval forbereder sig så grundigt på en udstationering, er det naturligvis, fordi selve flytningen er en bekostelig affære, som ifølge konsulentvirksomheden PricewaterhouseCoopers typisk koster virksomheder en mio. kr. Derfor skal der skabes nogle gode familiemæssige rammer for at sikre, at den udstationerede kan nå virksomhedens mål.
For Lars Dithmer er udfordringen at få små projektteam på op til 10-12 personer fra den eksisterende organisation med salgs- og ingeniørafdeling i Shanghai med 190 medarbejdere til at tænke i systemløsninger for kunderne. Alfa Laval producerer komponenter til for eksempel bryggerier, juicefabrikker og den kemiske industri og vurderer, at der er et stort potentiale for energiøkonomiske anlæg i Kina. Derfor er målene sat højt, og der skal arbejdes flere timer end i Danmark.
»Forventningerne er større herude, og salgsmålene er relativt skrappe. Vi vidste, at min arbejdstid ville blive længere herude. Ikke mindst på grund af tidsforskellen til Europa, som kræver, at jeg overlapper sidst på dagen. Jeg har selv været med til at lave forretningsplanen, så jeg ved, hvad der skal opnås. Det øger selvfølgelig presset,« siger Lars Dithmer, der kører hjemmefra kl. 07.30 om morgenen og forlader kontoret kl. ca. 19.00 om aftenen.
Selv om han fik et lille kinesisk kursus hjemmefra, så kniber det stadig med kommunikationen, som er en af de største udfordringer.
»Kommunikation er generelt vanskeligt. Både på grund af sproget, men også fordi det ikke for alle er let at spørge ind til opgaven. Der er ikke den samme villighed til at stille spørgsmål, så min fornemste opgave som projektleder er at give klar besked og sikre mig, at alle har forstået deres del af projektet. Det gør jeg ved at blive ved med at spørge på forskellige måder, indtil jeg får det rigtige svar,« siger han.
100 pct. fokus
Selv om Lars Dithmer arbejder mere, end han gjorde derhjemme og har flere udfordringer end i Danmark, så er det alligevel et privilegium at være udstationeret.
»Rent professionelt er det bedste, at jeg har en anden mulighed for at koncentrere mig om mit arbejde, fordi jeg ikke behøver at tænke på at skulle klippe hæk eller feje fortov. Jeg kan fokusere 100 pct. på det her. Det er også en af de største værdier for os som familie, at weekenderne er hellige, hvis ikke jeg har noget, der skal være færdigt,« siger han.
Familien trives allerede godt, og det mener Lars Dithmer udelukkende skyldes den grundige forberedelse før udflytningen. For eksempel tog hans kone og de tre børn til IKEA hjemme i Gentofte for at udvælge de ting, som børnene ville have til deres nye værelser. Det var en tryg oplevelse for dem at se, at de kunne købe præcis de samme ting i IKEA i Shanghai.
Desuden havde Lars Dithmer fotograferet den nye bolig i Shanghai og forskellige mulige skoler, som børnene kunne gå på, så de selv kunne være med til at vælge og forberede sig mentalt. Som et led i forberedelserne gjorde familien også Troels Kløverdals rejseprogram fra Yangtze-floden til en fast vane hver søndag, fordi det også gav indblik i, hvad det var for et land, de skulle flytte til.
Kontrakten lyder på to år, men Lars Dithmer regner med, at familien skal være i Shanghai længere. Ikke mindst fordi tiden går enormt hurtigt. Da han forleden spurgte sine børn, hvor længe de følte, de havde været i Kina, svarede de »kun et par uger«.
Artiklen taler efter webmasterens mening LIDT IMOD at flytte til - eller på anden måde interessere sig for - Shanghai/Kina.
 Anbefal (Klik, hvis du vil give skribenten et skulderklap) |  | | |
| | | | | |
| Artiklen er første gang offentliggjort i Berlingske Tidende. | |
| | | | | |
 | | Savner du danske nyheder?
Klik på logoet, og få den elektroniske udgave af Berlingske Tidende hver dag i 4 uger for kun 50 kr. (normalpris 199 kr.). Få samtidig adgang til masser af andre fordele på Berlingske Tidendes digitale univers – Berlingske VIP. Du kan bl.a. søge i vores store nyhedsarkiv, se børsnyt, læse artikler fra Berlingske Nyhedsmagasin og meget mere. | |
|
Denne artikel handler om... |
|
Klik på linksene for at se alle bidrag om de pågældende ord |
|
Land *): |
Kina |
|
|
Lokalitet: |
Shanghai |
|
|
|
|
|
Kategori: |
Job |
|
|
Aspekt: |
Praktisk |
|
|
Emne: |
Udstationering |
|
|
|
|
|
*) Et klik på landenavnet giver en detaljeret oversigt med bidrag om Kina fordelt på både kategorier og aspekter |
|
|
|
|
|
Omtalt person: |
Lars Dithmer |
|
Omtalt sted: |
Alfa Laval < Kina |
|
|
|
|
|
|
=>  Ressourcer om Kina (13 i alt)
=>  Kendte udlandsdanskere i Kina (78 i alt)
=>  Annoncer om Kina (2 i alt) |
|
|
Forsiden
Utvandrerne.no
Utvandrarna.se
Investor-forum
Forbruger-forum
Pensions-forum
Låne-forum
Boligskatte-forum
Studie-forum
Transport-forum
Indrejse-forum
UdlandsXperterne
Tyrkiet
Spanien
Frankrig
Bulgarien
Tyskland
England
Thailand
Italien
Grækenland
USA
Dubai (FAE)
Log på Udvandrerne.dk
Annonce-pas
Lead links
Annonce-magnet
Annoncér i hele Norden
Nyheder via RSS
2.
21
,
gange