Har du set debatten kun om job?
Søg efter job i udlandet.
Artikler på Udvandrerne.dk+ fordelt på lande:
| 1 | 0.0 |
 | Australien |
|  |
| 2 | 2.5 |
 | Belgien |
|  |
| 9 | 6.1 |
 | Brasilien |
|  |
| 7 | 7.1 |
 | Bulgarien |
|  |
| 1 | 5.0 |
 | Chile |
|  |
| 1 | 10.0 |
 | Cypern |
|  |
| 1 | 0.0 |
 | Danmark |
|  |
| 1 | -10.0 |
 | Eire |
|  |
| 15 | 0.7 |
 | England |
|  |
| 1 | -5.0 |
 | Estland |
|  |
| 7 | 6.4 |
 | EU |
|  |
| 1 | 0.0 |
 | Europa |
|  |
| 1 | 5.0 |
 | Finland |
|  |
| 2 | 0.0 |
 | Forenede Arabiske Emirater |
|  |
| 96 | 2.0 |
 | Frankrig |
|  |
| 1 | 0.0 |
 | Ghana |
|  |
| 1 | 0.0 |
 | Gibraltar |
|  |
| 5 | 2.0 |
 | Grækenland |
|  |
| 1 | 10.0 |
 | Guadeloupe |
|  |
| 2 | 2.5 |
 | Indien |
|  |
| 1 | 10.0 |
 | Israel |
|  |
| 36 | 5.0 |
 | Italien |
|  |
| 1 | 10.0 |
 | Kanariske Øer |
|  |
| 1 | 5.0 |
 | Kap Verde |
|  |
| 14 | -1.8 |
 | Kina |
|  |
| 4 | 6.3 |
 | Kroatien |
|  |
| 3 | 0.0 |
 | Liechtenstein |
|  |
| 2 | 0.0 |
 | Luxembourg |
|  |
| 1 | -5.0 |
 | Malawi |
|  |
| 1 | 0.0 |
 | New Zealand |
|  |
| 11 | 8.2 |
 | Norge |
|  |
| 1 | 10.0 |
 | Panama |
|  |
| 2 | 7.5 |
 | Polen |
|  |
| 6 | 5.8 |
 | Portugal |
|  |
| 1 | 10.0 |
 | Rumænien |
|  |
| 1 | 10.0 |
 | Rusland |
|  |
| 3 | 1.7 |
 | Schweiz |
|  |
| 1 | 5.0 |
 | Singapore |
|  |
| 3 | 3.3 |
 | Skandinavien |
|  |
| 35 | 2.3 |
 | Spanien |
|  |
| 40 | 5.8 |
 | Sverige |
|  |
| 2 | 10.0 |
 | Sydafrika |
|  |
| 1 | -5.0 |
 | Sydkorea |
|  |
| 16 | 5.9 |
 | Thailand |
|  |
| 1 | 5.0 |
 | Tjekkiet |
|  |
| 21 | 2.9 |
 | Tyrkiet |
|  |
| 34 | 4.0 |
 | Tyskland |
|  |
| 2 | 7.5 |
 | Ukraine |
|  |
| 29 | 5.9 |
 | USA |
|  |
| 97 | 1.6 |
 | Verden |
|  |
|
|
| Udvandrerne.dk+ | Artikel i fuld længde med tilladelse fra Berlingske Tidende |
Kvinder i front i dansk-ukrainske IT-selskaber Ukraine udkonkurrerer de fleste andre østlande og Rusland, når det gælder det bedste sted at lokalisere IT-filialer af danske softwarevirksomheder.
Af Carsten Steno
Det vurderer tidligere senior vice president Jens Brinksten fra det danske børsnoterede softwareselskab SimCorp A/S, som i perioden 2008 til 2011 etablerede en 130 mand stor IT- udviklingsfilial i Ukraine.
Han baserer sin vurdering på en række forberedende landestudier, som SimCorp havde gjort, hvor kvalificeringskriterierne bl.a. var tilgængelighed, adgang til universiteter og veluddannede unge, infrastruktur, sikkerhed, samt ressourcer i bred almindelighed. De samme kriterier er faldet ud til fordel for Ukraine i en lang række andre danske virksomheder, der har etableret sig med IT-afdelinger i Kiev og Lviv.
»Det betyder meget, at vi er en række danske IT-virksomheder, der står sammen i forhold til landets myndigheder. Det er bedre at være en stor fisk i et lille hav end en lille i et stort, som vi nok ville være, hvis vi havde etableret os i f.eks. Skt. Petersborg-området, som er et andet stort IT-område tæt på Danmark«, siger Brinksten, der i dag efter tre år i Kiev har overgivet SimCorps IT-filial til en mandlig, ukrainsk chef.
De fleste af de ansatte hos SimCorp i Kiev er dog kvinder – også blandt mellemlederne. De ukrainske kvinder har i flere tilfælde vist sig mere modne og målrettede end nogle af deres mandlige kolleger, der i visse situationer kan have sværere ved at tilpasse sig forandringer. Generelt vurderer han, at ukrainerne er nemme at få op på dansk niveau, hvis blot man gør sit forarbejde ordentligt og især motiverer sin danske organisation, så medarbejderne er villige til at dele viden med deres nye kolleger i Ukraine.
Husk at ting tager tidUkrainernes engelskkundskaber er efterhånden rimeligt gode hos de yngre. Det afgørende er, at man har en fælles forståelse for, hvad man vil udvikle. Det er vigtigt at lave kravspecifikationer, som begge parter forstår.
I etableringsfasen er det desuden afgørende, at man gør sit hjemmearbejde. Her må man følge de omfattende bureaukratiske procedurer, som kræves, og være indstillet på ventetider og afgørelser, som ikke altid er lige logiske.
Eksempelvis skal alle aktiver, der føres ind i virksomheden fra moderfirmaet, notificeres hos en notar for at have retsgyldighed. Og alle registreringer af moderselskabet samt eksamensbeviser fra udenlandske ledende medarbejdere, som kræves som dokumentation til arbejdstilladelser, skal verificeres og stemples af det danske udenrigsministerium, inden de anerkendes i Ukraine.
Som Brinksten siger, husk de tre Ter; »Ting Tager Tid«.
Artiklen taler efter webmasterens mening LIDT FOR at flytte til - eller på anden måde interessere sig for - Ukraine.
Anbefal (Klik, hvis du vil give skribenten et skulderklap) |  |  |  |
|  |  |  |  |  |
| Artiklen er første gang offentliggjort i Berlingske Tidende. |  |
 |  |  |  |  |  |
 |  | Savner du danske nyheder?
Klik på logoet, og få den elektroniske udgave af Berlingske Tidende hver dag i 4 uger for kun 50 kr. (normalpris 199 kr.). Få samtidig adgang til masser af andre fordele på Berlingske Tidendes digitale univers – Berlingske VIP. Du kan bl.a. søge i vores store nyhedsarkiv, se børsnyt, læse artikler fra Berlingske Nyhedsmagasin og meget mere. |  |
|


Denne artikel handler om... | 
|

Klik på linksene for at se alle bidrag om de pågældende ord | 
|

Land *): | 
Ukraine | 
| 
|

| 
| 
| 
|

Kategori: | 
Job | 
| 
|

Aspekt: | 
Generelt | 
| 
|

| 
| 
| 
|

*) Et klik på landenavnet giver en detaljeret oversigt med bidrag om Ukraine fordelt på både kategorier og aspekter | 
|
|


| 
| 
|

Omtalt person: | 
Jens Brinksten | 
|

Omtalte steder: | 
SimCorp < Ukraine, SimCorp | 
|

| 
| 
| 
|
|

=>   Ressourcer om Ukraine (6 i alt) =>   Kendte udlandsdanskere i Ukraine (12 i alt) | 
|
|