Artikel i fuld længde med tilladelse fra Berlingske Tidende

Skattereform rammer udlandsdanskere

Danskere, som arbejder i udlandet mindst seks måneder ad gangen, rammes af den nye skattereform. Det kan betyde, at staten ender med at tabe og ikke vinde penge på forslaget.

Tusindvis af danskere, som er udstationerede og arbejder i udlandet i mindst seks måneder ad gangen, bliver ramt hårdt af regeringens nye skattereform.

De får nemlig i dag et nedslag i skatten, en slags skatterabat i deres afregning til den danske statskasse, som regeringen vil ophæve, sådan at de fremover skal betale fuld dansk skat.

Skatterevisor Thorbjørn Helmo Madsen fra Timetax siger hertil, at det gør lysten til at arbejde i udlandet i en periode betydeligt mindre.

»Det er uheldigt, fordi mange af dem, som arbejder i udlandet, er med til at øge dansk eksport eller vender hjem igen med værdifulde erfaringer,« siger han.

Lars Holte Nielsen, der er direktør for Region Midtjyllands kontor i Bruxelles, klager også over de nye regler.

»Det er en meget kortsigtet sparepolitik at stramme skattereglerne for udlandsdanskere. For det kan føre til, at flere helt opgiver deres tilknytning til Danmark og dermed slet ikke vil betale dansk skat mere. Danmark har også en stor interesse i, at folk er ude i en periode,« siger Lars Holte Nielsen, som har været med til at skaffe 300 mio. kroner til Region Midtjylland fra EUs regionalfonde.

Generalsekretær Finn Andersen fra Det Danske Kulturinstitut, der formidler kulturudveksling mellem Danmark og udlandet, siger også, at forslaget kun vil give besvær og slet ikke give ekstra penge i skatskassen.

»Det vil kun fordyre og besværliggøre vores arbejde. Det er et forslag, der slet ikke er tænkt ordentligt igennem, og som vil gøre det vanskeligt for os at få de rette medarbejdere,« siger Finn Andersen.

Det bliver dyrere for virksomhederne

Ophæves skatterabatten for udlandsdanskere, kan det også betyde, at mange vil kræve mere i løn eller omkostninger til eksempelvis den udenlandske husleje dækket af deres arbejdsgiver. Det kan føre til, at det bliver dyrere at have folk udstationeret, hvorfor virksomhederne måske vil drosle ned på dette område.

Formand for DJØF Privat Allan Luplau siger, at de nye regler vil gøre det mindre attraktivt for folk, der arbejder i udlandet, at opretholde en stærk tilknytning til Danmark - og eventuelt vende hjem igen efter en periode i udlandet.

»Det er ellers en trafik, som fra politisk side fremhæves som nødvendig og essentiel for både Danmark og danske virksomheder,« siger han.

Blandt de godt 52.000 medlemmer af DJØF er der lige nu 858, som arbejder i længere perioder i udlandet, mens de alligevel opretholder en væsentlig kontakt til Danmark. Det samme gælder for mange udsendte for danske myndigheder og institutioner.

»Dette internationale engagement er til stor gavn for det danske samfund, som vinder stort på, at dygtige og produktive mennesker varetager danske interesser i udlandet, samtidig med at vi på et tidspunkt igen får glæde af deres initiativ og erfaringer ved en fremtidig indsats her i landet,« siger Allan Luplau.

Han tilføjer, at flere undersøgelser fra DJØF tyder på, at flere og flere højtuddannede danskere overvejer at blive i udlandet i stedet for at vende hjem igen på et tidspunkt. Der finder med andre ord en hjerneflugt sted, som nu risikerer at blive endnu værre, hvilket vil skade dansk konkurrenceevne og koste samfundet dyrt, hvis folk tager en gratis uddannelse i Danmark for derefter at stikke af til udlandet for at arbejde og tjene penge.